Formation continue - Formation courte
Du changement de pratiques au développement organisationnel
Crédits de formation
3 ECTS
Durée
2 semestres
Dates
Du 01.11.2025 au 31.07.2026
Délai d'inscription
Délai : Mar. 30.09.2025 Fermée
Organisation de la formation
En savoir plusConditions
Titre d'enseignement reconnu ou titre de niveau bachelor (ou équivalents);
Faire valoir deux années d'expérience professionnelle.
En sus pour l'option ACCOR+: DAS FA ou équivalents
Liens et documents utiles
Votre formation en bref
Ce module a pour visée de mieux comprendre les processus à travers lesquels de nouvelles pratiques peuvent se développer. Des intervenant-e-s de divers pays, au bénéfice d'une expertise et d'une expérience avérées, présenteront des approches conceptuelles et des démarches éprouvées, sur les processus participatifs et l'accompagnement du changement.
Les échanges entre participant-e-s, occupant des fonctions diverses au sein de différents établissements, permettront de comprendre les enjeux et les facteurs transversaux, à prendre en considération pour soutenir le développement des pratiques et des organisations. Les mises en dialogue entre acteurs du terrain impliqués dans des thématiques variées (inclusion, développement durable, numérique, didactique – en l'occurrence des mathématiques, etc.) visent également à réfléchir aux articulations nécessaires et aux synergies possibles entre les projets liés à ces diverses thématiques.
Ce module peut également être effectué avec le statut d'accompagnateur en collaboration avec les responsables de module et des intervenants. Cette option ACCOR+ est destiné aux personnes ayant déjà un parcours de formation ainsi que des compétences en accompagnement individuel et collectif. Le suivi du module avec option "ACCOR+" est reconnu dans le MAS en Accompagnement du changement profesionnel et organisationnel.
Thématique